Oekraïne wordt al enkele jaren erkend als een snelgroeiende IT-hub. Het heeft talrijke prijzen gewonnen als de beste outsourcingbestemming in Oost-Europa en behoudt een leidende positie op dit gebied. Het turbulente jaar 2020 heeft elk ander jaar overtroffen wat betreft het aantal geëxporteerde IT-diensten – een verbazingwekkende $5 miljard, wat zelfs de export van transport- en gastransitdiensten overtreft.
Ongetwijfeld speelde de pandemie een rol in het opkrikken van de Oekraïense IT-industrie tot zo’n hoogtepunt, maar het is niet de enige factor die de groei beïnvloedt, eerder een versneller. Hier bespreken we wat de Oekraïense techsector aantrekkelijk maakt voor buitenlandse bedrijven die IT-diensten nodig hebben, met de focus op Kyiv als de belangrijkste agglomeratie van verschillende tech-ondernemingen.
Vandaag willen we Zaporizja uitlichten, nog een tech-hub in het zuidoosten van Oekraïne. Waarom? Omdat dit is waar ons verhaal begon: het is de geboorteplaats van Redwerk. In 2005, met een team van 3 techneuten uit Zaporizja, richtte onze oprichter en CEO, Konstantin Klyagin, een softwareontwikkelingsbureau op, dat nu meer dan 80 professionals huisvest.
Hoewel Zaporizja niet kan concurreren met de hoofdstad qua aantal ICT-specialisten en diversiteit van IT-gemeenschappen, zijn de onverzadigde markt en de betaalbare levensonderhoudkosten de voordelen die internationale bedrijven zoals Vimeo snel hebben gerealiseerd en benut.
In dit artikel behandelen we:
De huidige stand van IT in Zaporizja
Zaporizja, ook wel gespeld als Zaporizhzhia, Zaporizhzhya of Zaporozhye, is een stad in het zuidoosten van Oekraïne. Het is uniek omdat het een enorme culturele erfgoed combineert met indrukwekkende industriële capaciteiten. Terwijl Zaporizja het 4e grootste industriële centrum in Oekraïne is, staat het ook bekend als de geboorteplaats van de Oekraïense natievorming.
Zelfs als u geen grote geschiedenisfan bent, heeft u waarschijnlijk gehoord van de Kozakken, die zelfbesturende semi-militaire gemeenschappen stichtten en een cruciale rol speelden in de Europese geopolitiek van de 16e-18e eeuw.
Eén zo’n Kozakkengemeenschap werd op het grondgebied van de huidige regio Zaporizja gevestigd. Het heette Zaporizhzhian Sich, vandaar de naam van de stad. Vanuit etymologisch oogpunt impliceert “Zaporizhzhian” dat de Kozakken nederzetting zich buiten de stroomversnellingen van de Dnipro-rivier bevond; in het Oekraïens is het “za porohamy”, terwijl “Sich” is afgeleid van “sikty”, wat “hakken” betekent.
Het historische erfgoed terzijde geschoven, duiken we dieper in de redenen waarom Zaporizja een veelbelovende IT-hub is, en laten we grote techsteden zoals Dnipro, Kharkiv en Lviv achter ons.

Goed opgeleid menselijk kapitaal
Als industriestad leidt Zaporizja specialisten op met hoogtechnische diploma’s. Dit betekent echter niet dat het alleen afgestudeerden van de zware industrie voortbrengt. Studies in Computer Science zijn hier ruimschoots vertegenwoordigd in alle populaire scholen.
Laten we kijken naar de belangrijkste hogeronderwijsinstellingen die de technologische expertise van de jeugd in Zaporizja voeden:
- Nationale Technische Universiteit: BA/MA in Computer Engineering, Systeem Analyse, Software Engineering, Computer Science, Kunstmatige Intelligentie Systemen, Automatisering, Mechatronica en Robotica, en nog veel meer
- Zaporizja Nationale Universiteit: BA/MA in Automatisering en Computer-geïntegreerde Technologieën, Software Systemen, Software Engineering, Computer Wiskunde, Computer Modellering, en nog een paar meer
- Instituut voor Economie en Informatietechnologie: BA/MA in Software Engineering, Computer Engineering, Computer Science & IT
Deze instellingen bieden ook mogelijkheden voor werkgelegenheid in IT, zowel aan afgestudeerden als aan studenten.
Een andere manier voor tech-enthousiastelingen uit Zaporizja om deel uit te maken van de bloeiende industrie, is door hun vaardigheden te verbeteren via talrijke bootcamps en IT-cursussen die door particuliere academies worden aangeboden. Daarover zullen we het zo hebben, dus blijf op de hoogte!
Organische groei
Laten we eerlijk zijn. Zaporizja is op veel manieren verre van een droomstad: het heeft een hoge werkloosheid, lijdt onder milieuvervuiling en het grootste deel van de buitenlandse investeringen (maar liefst 65%) is gericht op de voedingsindustrie, metaalindustrie, machinebouw en energie.
Tegelijkertijd zien we een gestage groei van de IT-sector in de regio. In 2014 waren er slechts ongeveer 30 techbedrijven vertegenwoordigd op DOU, een Oekraïense lijst voor techbedrijven en ICT-experts die op zoek zijn naar carrièremogelijkheden. Tegenwoordig is dit aantal veel groter, zoals blijkt uit ons onafhankelijke onderzoek, wat betekent dat het tech-landschap van Zaporizja dagelijks uitbreidt.
Duidelijke ontwikkelingsstrategie
Wanneer publieke belangen en behoeften samenvallen met de inspanningen van lokale autoriteiten, wordt dat niets anders dan een wonder genoemd. Wat Zaporizja betreft, zijn we blij te zien dat de gemeenteraadsleden het technologische potentieel begrijpen en voornemens zijn actie te ondernemen om het bestaande ecosysteem te onderhouden en verder te ontwikkelen.
Volgens de Ontwikkelingsstrategie 2028 van Zaporizja, opgesteld door de lokale autoriteiten, zal Zaporizja transformeren tot een Stad van Ondernemerschap en Creatieve Economie. Dit doel impliceert dat de economie gediversifieerd zal worden door kleine en middelgrote ondernemingen te ontwikkelen, traditionele takken in evenwicht te brengen met nieuw opkomende takken, en de IT-sector te promoten.
Een andere cruciale verandering die tegen 2028 zal worden bereikt, is de implementatie van een hulpbronnenefficiënt en kosteneffectief afvalbeheersysteem, terwijl de lokale gemeenschap op de hoogte wordt gehouden van de voortgang bij het verbeteren van de milieusituatie.
Lokale bewoners hebben al de eerste stappen in deze richting gezet door regelmatig verschillende eco-initiatieven te organiseren om parken op te ruimen en milieubewustzijn te vergroten. Redwerkers blijven niet achter: we zijn officieel groen geworden in 2018, en hier leest u waarom.
Onze SMM Manager die de basisprincipes van afvalscheiding bijbrengt met de kracht van TikTok video’s.
Betaalbare levensonderhoudkosten
Naast de uitgebreide mogelijkheden om een hoogwaardige technische opleiding te volgen, genieten inwoners van Zaporizja van het voordeel van betaalbare levensonderhoudkosten. Zaporizja is de 6e meest betaalbare techstad in Oekraïne, en scoort ook relatief hoog (5e positie) op het gebied van transportgemak.
Laten we de kosten van het huren van een appartement in de grote tech-hubs in Oekraïne vergelijken. We zien dat Zaporizja inderdaad wint, vooral gezien het feit dat de salarissen van IT-experts min of meer hetzelfde zijn.
De meeste progressieve IT-bedrijven, waaronder Redwerk, bieden de mogelijkheid tot werken op afstand, wat ICT-professionals aanmoedigt om in hun woonplaatsen te blijven en de lokale IT-gemeenschap te ontwikkelen. Bovendien overwegen sommige techneuten, na te hebben gewoond in grote en dure metropolen zoals Kyiv, om te verhuizen naar kleinere steden waar de infrastructuur niet bezwijkt onder overbevolking.
Onverzadigde markt
Hoewel Zaporizja een grote stad is met ongeveer 720.000 inwoners, is het vier keer kleiner dan Kyiv, wat betekent dat de arbeidsmarkt niet oververzadigd en minder concurrerend is. Deze status quo is zeer gunstig voor werkgevers, aangezien zij snel de benodigde experts kunnen inhuren om een dedicated development team op te bouwen en binnen een week aan de projecten van hun klanten te kunnen werken.
Terugkijkend op de markt in Kyiv bieden sommige bedrijven zelfs $4.000 instapbonussen voor senior engineers, welkomstcadeaus zoals een PlayStation, of de nieuwste iPhones voor een uitstekende aanbeveling in een wanhopige poging om talent aan te trekken en die brandende vacatures te vullen.
In tegenstelling daarmee is de markt in Zaporizja niet zo oververhit, wat betekent dat de concurrentie onder ICT-experts ook lager is. Hier in Zaporizja is het voor studenten zonder commerciële ervaring en voor carrière-switchers gemakkelijker om het IT-veld binnen te komen en hun carrière op te bouwen als tech- of semi-tech-experts.

zegt Konstantin Klyagin, oprichter en CEO van Redwerk en QAwerk.
Met 50% van de afgestudeerden die werkloos zijn, is Zaporizja ook een aantrekkelijke bestemming voor ondernemers en investeerders om toegang te krijgen tot een grote talentenpool die dezelfde waarde kan leveren als experts uit de hoofdstad. Dit laatste impliceert dat de banenmarkt zal blijven groeien.
Het tech-landschap van Zaporizja
Het tech-ecosysteem in Zaporizja is behoorlijk divers, met bedrijven die gespecialiseerd zijn in verschillende domeinen – van softwareontwikkeling, UI/UX-design en game-ontwikkeling tot softwaretesten, marketing & consulting en IT-educatie.
We hebben ons onafhankelijke onderzoek gedaan om een uitgebreid overzicht te creëren van het tech-ecosysteem van Zaporizja en de bedrijven te belichten die bijdragen aan de ontwikkeling van de lokale IT-gemeenschap.
Zonder verder oponthoud, laten we de innovatieleiders ontmoeten die de toekomst van Oekraïne vormgeven!

Veteranen in IT-diensten
De bedrijven in deze categorie zijn al lange tijd op de markt, waardoor ze hun expertise konden uitbreiden en kunnen functioneren als one-stop-shops. Deze agentschappen kunnen hun klanten volledig ondersteunen in elke fase van de SDLC – van product-ideatie tot marktintroductie.
IT-dienstverleners helpen bedrijven sneller te innoveren door:
- on-premise oplossingen naar de cloud te migreren
- moderne en zeer concurrerende producten van de grond af op te bouwen
- legacy systemen te refactoren
- een deel van de frontend- of backend-backlog over te nemen
- killer website redesigns te maken
- clientsoftware te testen en bugs te elimineren
- routinematige workflows te automatiseren
- en nog veel meer diensten
Deze bedrijven worden vaak “outsourcingbureaus” genoemd; gevestigde bedrijven zijn echter al lang voorbij deze term gegroeid en positioneren zichzelf als langetermijnpareters in plaats van louter dienstverleners. Wij ondersteunen deze aanpak ook en geloven in op waarde gebaseerde engagementmodellen die beide partijen ten goede komen.
Hoewel sommige van de genoemde bureaus in omvang zijn gegroeid, blijven andere liever kleiner om elke klant een meer gepersonaliseerde aanpak te bieden. Kleinere bureaus worden ook als gezelliger ervaren voor medewerkers, aangezien iedereen elkaar kent bij naam, vaardigheden en interesses, wat de samenwerking een stuk eenvoudiger maakt.
Giganten in IT-diensten
IT-dienstverleningsgiganten hebben meerdere kantoren verspreid over Oekraïne en, in sommige gevallen, R&D-centra in het buitenland, waarbij het personeel van Zaporizja slechts een fractie vertegenwoordigt van hun grote infrastructuren.
Deze bureaus zijn al lange tijd op de markt actief, waardoor ze over enorme middelen konden beschikken. Exponentiële groei en wereldwijde marktuitbreiding moeten hun primaire bedrijfsdoelstellingen zijn geweest, die ze met succes hebben bereikt. Maak kennis met de giganten:

Scale-ups in IT-diensten
Deze bedrijven hebben minder ervaring dan de bovenstaande; ze hebben echter een gestage groei laten zien en hun marktaandeel weten te handhaven. De meesten bieden front-end en back-end engineering diensten voor web en mobiel, evenals UI/UX design, QA of tech consulting.
Start-ups in IT-diensten
Deze bedrijven getuigen van de bloeiende IT-gemeenschap in Zaporizja, die in razend tempo groeit. De afgelopen jaren zijn er meer IT-dienstverleners opgestaan om te voldoen aan de steeds toenemende wereldwijde vraag naar outsourcing van diverse IT-functies – of het nu gaat om MVP-ontwikkeling, migratie naar de cloud, of het automatiseren van enterprise workflows.
Productbedrijven
Hoewel IT-dienstverleners de bulk van het tech-landschap van Zaporizja vormen, huisvest de stad ook internationale en lokale productbedrijven.
Laten we nader bekijken welke niches zijn gevuld en welke markten open blijven voor toekomstige ondernemers en investeerders.





